コラム 2026/06/10

「老後の日」フォトコンテスト大賞が決定　グッドタイムリビング

• 2026年

生き活きケア 2026/05/29

生き活きケア２２２　メイクが変える生活意欲

• 2026年
• シルバー産業新聞
• レクリエーション

未来のケアマネジャー 2026/05/22

未来のケアマネジャー８９　タイムスタディ調査から見る「働き方」の変遷

• 2026年
• ケアマネジャー
• シルバー産業新聞

ワールドレポート 2026/05/20

アースサポート　中国で在宅介護モデル拡大

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 世界の介護

ワールドレポート 2026/05/19

中国、３年以内に介護保険を全国導入へ

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 世界の介護

連載《プリズム》 2026/05/15

プリズム（２０２６月５月１０日号）　令和の石油危機

• 2026年
• シルバー産業新聞
• プリズム

半歩先の団塊シニアビジネス 2026/05/01

半歩先の団塊シニアビジネス２２８　シニアの味方 高額療養制度の現状と今後

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 医療

介護保険と在宅介護のゆくえ 2026/04/24

介護保険と在宅介護のゆくえ１６８　処遇改善加算で負担増すケアマネ業務

• 2026年
• ケアマネジャー
• シルバー産業新聞

連載《プリズム》 2026/04/17

プリズム（２０２６月４月１０日号）　通信機能を備えた福祉用具

• 2026年
• シルバー産業新聞
• プリズム

ヒヤリハット事例から考える安心・安全な福祉用具利用 2026/03/27

ヒヤリハット事例から考える　安心・安全な福祉用具利用⑩

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 加島守

連載《プリズム》 2026/03/13

プリズム（２０２６年３月１０日号）　福祉用具の貸与原則

• 2026年
• シルバー産業新聞
• プリズム

未来のケアマネジャー 2026/03/10

未来のケアマネジャー８７　更新制廃止に伴う研修と資格管理体制整備の課題

• 2026年
• ケアマネジャー
• シルバー産業新聞

生き活きケア 2026/02/27

生き活きケア２１９　「職員は講師」 教えることが学び・成長に

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 人材育成

コラム 2026/02/20

プロフェッショナルに聞く　短期集中予防サービスの最前線⑩

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 短期集中予防サービス

連載《プリズム》 2026/02/13

プリズム（２０２６月２月１０日号）　変革への入り口

• 2026年
• ケアマネジャー
• シルバー産業新聞

コラム 2026/01/30

ケアプランデータ連携システム導入で実績入力１０時間減　ゆうらいふ居宅介護支援事業所（滋賀県）

• 2026年
• ケアプランデータ連携システム
• ケアプー

半歩先の団塊シニアビジネス 2026/01/30

半歩先の団塊シニアビジネス２２５　２０２６年シニアの優先順位１位は「インフレ対策」

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 村田裕之

コラム 2026/01/23

【介護予防・通所型サービスＣ】連載　プロフェッショナルに聞く　短期集中予防サービスの最前線⑨

• 2026年
• シルバー産業新聞
• 介護予防

連載《プリズム》 2026/01/16

プリズム（２０２６月１月１０日号）　ケアマネジャーへの処遇改善

• 2026年
• シルバー産業新聞
• プリズム

半歩先の団塊シニアビジネス 2026/01/13

半歩先の団塊シニアビジネス　　村田裕之

• 2026
• シルバー産業新聞
• 半歩先の団塊

半歩先の団塊シニアビジネス 2025/12/26

半歩先の団塊シニアビジネス２２４　生成ＡＩ利用の知られざる「落とし穴」

• 2025年
• AI
• シルバー産業新聞

現場最前線の今 2025/12/19

現場最前線の今２２４　「中核的人材」と「広域的支援人材」を配置へ

• 2025年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

連載《プリズム》 2025/12/12

プリズム（２０２５月１２月１０日号）　苦肉の策

• 2025年
• シルバー産業新聞
• プリズム

現場最前線の今 2025/11/28

現場最前線の今２２３　強度行動障害のある方の地域生活支援⑧

• 2025年
• シルバー産業新聞
• 中山清司