現場最前線の今 2022/11/25

強度行動障害に対応した人材育成⑤　相応のスキルと専門性を担保する研修体系を／中山清司（１８７）

• 2022年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2022/09/02

虐待に至る入所施設の構造的な問題／中山清司（１８４）

• 2022年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2022/03/25

「構造化」は刺激を排除するやり方？ ④ ／中山清司（１７７）

• 2022年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2021/12/03

やまゆり園再生基本構想を考える⑯／中山清司（連載１７５）

• 2021年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2021/10/08

やまゆり園再生基本構想を考える⑭／中山清司（連載１７１）　

• 2021年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2021/02/04

「やまゆり園再生基本構想」を考える⑥／中山清司（連載１６５）

• 2021年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2021/01/12

「やまゆり園再生基本構想」を考える⑤／中山清司（連載１６４）

• 2020年
• 認知症対応型共同生活介護
• シルバー産業新聞

現場最前線の今 2020/12/02

「やまゆり園再生基本構想」を考える④／中山清司（連載１６３）

• 2020年
• 認知症対応型共同生活介護
• シルバー産業新聞

現場最前線の今 2020/11/04

「やまゆり園再生基本構想」を考える③／中山清司（連載１６２）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/10/12

「やまゆり園再生基本構想」を考える②／中山清司（連載１６１）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/08/10

「やまゆり園再生基本構想」を考える①／中山清司（連載１６０）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/07/10

緊急事態宣言を受けて ③／中山清司（連載１５９）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/06/10

緊急事態宣言を受けて ② ／中山清司（連載１５８）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/05/10

緊急事態宣言を受けて ①福祉事業所利用自粛で高まるストレス／中山清司（連載１５７）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/04/10

強度行動障害支援の現場（７）／中山清司（連載１５６）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/03/10

発達障害支援をめぐるこれからの２０年／中山清司（連載１５５）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/02/10

強度行動障害支援の現場（６）／中山清司（連載１５４）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2020/01/10

強度行動障害支援の現場（５）強度行動障害の発現と表裏一体だった「統合教育」（第１５３回）

• 2020年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2019/12/10

強度行動障害支援の現場（４）／中山清司（連載１５２）

• 2019年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2019/11/10

強度行動障害支援の現場（３）／中山清司（連載１５１）

• 2019年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2019/10/10

強度行動障害支援の現場（２）／中山清司（連載１５０）

• 2019年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2019/09/10

強度行動障害支援の現場（１）／中山清司（連載１４９）

• 2019年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2019/08/10

障がいへの理解ある福祉施設に就職 ～カズキさんのケース②／中山清司（連載１４８）

• 2019年
• シルバー産業新聞
• 中山清司

現場最前線の今 2019/07/10

ＡＤＨＤの人の就労支援～カズキさんのケース①／中山清司（連載１４７）

• 2019年
• シルバー産業新聞
• 中山清司