介舟ファミリー

2019年の記事一覧

最先端リハビリ現場を視察「ドイツ・リハビリテーション視察研修」 5月12～19日・参加者募集中

イベント 2019/03/20

最先端リハビリ現場を視察「ドイツ・リハビリテーション視察研修」 5月12～19日・参加者募集中

くらし企画　「踏抜き防止ルームシューズ　ひっぽ」

注目商品 2019/03/12

くらし企画　「踏抜き防止ルームシューズ　ひっぽ」

島製作所「四点可動式オン・オフさん」

注目商品 2019/03/12

島製作所「四点可動式オン・オフさん」

これからの福祉用具提案根拠ある複数提示【屋内用歩行器】（連載１１）

コラム 2019/03/10

これからの福祉用具提案根拠ある複数提示【屋内用歩行器】（連載１１）

「栄養スクリーニング」外部連携の出発点／中村育子（連載６２）

在宅栄養ケアのすすめ 2019/03/10

「栄養スクリーニング」外部連携の出発点／中村育子（連載６２）

善光会　ロボット活用で特養の人員2.8対1に

ニュース 2019/03/10

善光会　ロボット活用で特養の人員2.8対1に

予防で始まった２１年改正論議

連載《プリズム》 2019/03/10

予防で始まった２１年改正論議

シルバー産業新聞2019年3月10日号

シルバー産業新聞 2019/03/10

シルバー産業新聞2019年3月10日号

2019年

スマホ社会になるほど、体全体での臨場体験が求められる／村田裕之（連載１４３）

半歩先の団塊シニアビジネス 2019/03/10

スマホ社会になるほど、体全体での臨場体験が求められる／村田裕之（連載１４３）

自閉症当事者を従業員として受け入れる／中山清司（連載１４３）

現場最前線の今 2019/03/10

自閉症当事者を従業員として受け入れる／中山清司（連載１４３）

職場内の給与格差広げる特定処遇改善加算／菊地雅洋（連載４０）

施設サービスはどう変わっていくのか 2019/03/10

職場内の給与格差広げる特定処遇改善加算／菊地雅洋（連載４０）

送迎車を保険外利用した「AI配車」　 MWS日高

ニュース 2019/03/10

送迎車を保険外利用した「AI配車」　 MWS日高

ニュース 2019/03/10

「MCI専門士」講座好評

老施協・木村哲之副会長「業務可視化、生産性向上に」

インタビュー・座談会 2019/03/10

老施協・木村哲之副会長「業務可視化、生産性向上に」

介護保険部会　次期改正へ議論開始

ニュース 2019/03/10

介護保険部会　次期改正へ議論開始

特定処遇改善加算　加算率は訪問介護6.3％など

ニュース 2019/03/10

特定処遇改善加算　加算率は訪問介護6.3％など

“本人” を中心に置いていますか？／宮下今日子（連載７４）

地域力発見 2019/03/10

“本人” を中心に置いていますか？／宮下今日子（連載７４）

ライフスタイルに合わせた働き方／デイサービスここけあ練馬豊玉（練馬区）

生き活きケア 2019/03/10

ライフスタイルに合わせた働き方／デイサービスここけあ練馬豊玉（練馬区）

介護職員の処遇改善加算でなく基本報酬で／千田透（連載６７）

千田透の時代を読む視点 2019/03/10

介護職員の処遇改善加算でなく基本報酬で／千田透（連載６７）

根拠あるケアプランをたてていますか？　根拠ある指導をしていますか？／石山麗子（連載３）

未来のケアマネジャー 2019/03/10

根拠あるケアプランをたてていますか？　根拠ある指導をしていますか？／石山麗子（連載３）

介護人材の確保に向けて／白澤政和（連載１１９・最終回）

白澤教授のケアマネジメント快刀乱麻 2019/03/10

介護人材の確保に向けて／白澤政和（連載１１９・最終回）

ケアマネジメント自己負担導入は質向上につながらない／服部万里子（連載８４）

介護保険と在宅介護のゆくえ 2019/03/10

ケアマネジメント自己負担導入は質向上につながらない／服部万里子（連載８４）

《外国人人材》後編：来日前教育、魅力発信が鍵に

インタビュー・座談会 2019/02/28

《外国人人材》後編：来日前教育、魅力発信が鍵に

豊通AL 日本初「VRリハビリ」導入

ニュース 2019/02/28

豊通AL 日本初「VRリハビリ」導入

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