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埼玉県 「バーチャル合同入職式」開催
埼玉県は、５月３０日、新しく県内の介護事業所に入職した職員や、永年勤続職員を対象とした「埼玉県介護職員合同入職式・表彰式」をインターネット上のバーチャル空間で行った。県と社会福祉協議会ら関係５団体が２０１３年に立ち上げた「介護職員しっかり応援プロジェクト」のひとつである同式の開催は、今年で９回目。感染対策の一環として参加者がアバターとなり式典に出席する「バーチャル形式」は初の試みで、介護職員約５００人が参加した。
同式では▽大野元裕埼玉県知事の挨拶（動画）▽新任介護職員へのメッセージカード授与▽永年勤続（１０年・２０年）介護職員等の表彰▽現役職員が学校などで介護の魅力を発信する「介護の魅力ＰＲ隊」任命式――などが行われた。
大野知事は「今後、 介護ニーズが高い８５歳以上の高齢者数は急速に増加していく。利用者や家族からの感謝のことばを醍醐味に、プロフェショナルを目指していってほしい」としつつ、介護職の魅力ＰＲに一層注力すると意気込み、続くメッセージカード授与では、「誰もが安心して暮らせる埼玉づくりへの貢献を期待している」と新任職員へ激励のことばを送った。
大野知事は「今後、 介護ニーズが高い８５歳以上の高齢者数は急速に増加していく。利用者や家族からの感謝のことばを醍醐味に、プロフェショナルを目指していってほしい」としつつ、介護職の魅力ＰＲに一層注力すると意気込み、続くメッセージカード授与では、「誰もが安心して暮らせる埼玉づくりへの貢献を期待している」と新任職員へ激励のことばを送った。
バーチャル空間上で授与された表彰状やメッセージカードは、後日希望者のもとに実物が郵送される
２０１４年から続く「介護の魅力ＰＲ隊」には、今年度、３５人の介護職員が任命された。中学・高校での出張介護授業や、就職イベントでの講演などの活動を行う予定。
昨年度のＰＲ隊活動報告も行われた
式に参加した介護職員は、アバターを通じて拍手やほかの参加者とハイタッチをするなど、バーチャル空間ならではのコミュニケーションを楽しむ様子がみられた。
埼玉県高齢者福祉課の龍前主幹は「知事の激励で県として新任職員を歓迎・応援していることを示し、モチベーションアップにつながることを期待している」 と話す。
同式の終了後には、新任介護職員を対象としたワークショップがＺｏｏｍで開催され、職場の垣根を越えた職員同士の交流が行われた。
埼玉県高齢者福祉課の龍前主幹は「知事の激励で県として新任職員を歓迎・応援していることを示し、モチベーションアップにつながることを期待している」 と話す。
同式の終了後には、新任介護職員を対象としたワークショップがＺｏｏｍで開催され、職場の垣根を越えた職員同士の交流が行われた。
ハートや歓声など自由なリアクションが飛び交った
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埼玉県は、２０１４年の２月より、現場で働く職員が介護職の長所や特色を発信する「介護の魅力ＰＲ隊」事業を行っている。魅力的な職場づくりや介護職のイメージアップによる持続的な人材確保が目的で、県知事から任命を受けた職員がＰＲ隊員として活動する。
