同社はこれまで、飲食店や小売店などを対象に、「Ｂａｉｔｒｙ（バイトリー）」（体験型アルバイト情報サービス）を提供してきた実績（約７５万件）をもつが、今回、初めて介護事業所向けにワークシェアリングサービスを提供する。

　介護サービスの人材が不足し、新型コロナウイルス感染症の影響も重なって、介護業界の有効求人倍率は３．８７％となり、全産業の１．０４％と比べて、深刻な人手不足に陥っている（厚労省、令和３年１月の調査）。

　現場では求人を出しても応募がない、という状況になり、派遣業者に依頼するこことで人件費が嵩むなどの問題点も指摘されている。同社は現場について「採用に経費がかかり、また施設と求職者との間にミスマッチもある」と説明している。

　「Ｕｃａｒｅ」は、事業者の採用経費を抑え、また登録者に専門職を多く抱えるなどして、こうした現場の課題に対応している。現在、登録者は約４０００人を超えている。登録者は介護職の経験者が約８割で、そのうち約８割が介護や看護の有資格者となっている（２７％が介護福祉士資格を保有）。看護師や准看護師の有資格者も３割弱を占めている。

　利用に関する料金は、求人欄への掲載費や月額費は無料で、働いた人の総時給の３０％が手数料となる。例えば、派遣会社を利用する場合、施設によって費用が異なるが、時給２４００円から２６００円程度のところを、「Ｕｃａｒｅ」を活用すると、手数料を含めても１４００円から１８００円程度で採用が可能となる。

　有資格者を採用する場合、およそ１２００円前後で給与設定する場合が多い中、１５６０円（賃金１２００円＋手数料３６０円）で採用が可能。派遣と比べて４割近く安い費用で雇用が可能になる、とメリットを説明する。

　依頼できる仕事の内容は、「食事介助・清掃・入浴介助・送迎ドライバー・夜勤・バイタル測定・レクリエーション・リネン交換・口腔ケア・移動介助・排泄介助体位変換・着脱介助・服薬管理、指導・配膳下膳・対話・見守り」などを挙げている（詳細は下記サイトへ）。

　介護領域特化型ワークシェアリングサービス 『Ucare』
　https://lp.ucare.works/partner